SMIC

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SMIC.

Il est interdit de rémunérer un salarié en dessous du SMIC.
Le SMIC horaire au 1 er Juillet 2005 est de 8.03 €uros, et le SMIC mensuel est de 1 217.88 €uros 7.61 et 1 154.18 en 2004/2005 // 7.19 et 1 090.51 en 2003/2004 (mise à jour du 1er juillet 2005 - www.ursaff.fr).
Comptable Expert Groupe Le SMIC a été aligné et augmenté de 1,6 à 3,7% au 1er Juillet 2005.
Note: Nous avons également en archive les seuils de : 2004/2005.

Les GMR sont donc désormais alignées sur le SMIC pour les entreprises passées aux 35 heures :

Date de passage aux 35 heures SMIC (151.67 h) Majoration Minimum garantie
A partir du 01 / 01 / 2002 1 217.88 €uros 0 €uros 1 217.88 €uros
Après le 01 / 07 / 2001 1 217.88 €uros 0 €uros 1 217.88 €uros
Après le 01 / 07 / 2000 1 217.88 €uros 0 €uros 1 217.88 €uros
Après le 01 / 07 / 1999 1 217.88 €uros 0 €uros 1 217.88 €uros
Avant le 30 / 06 / 1999 1 217.88 €uros 0 €uros 1 217.88 €uros

 

Salaire minimum.

Sur le plan juridique il n'existe pas de salaire minimum (en dehors du taux horaire) puisque rien n'interdit un salarié de ne travailler qu'une heure par mois voir par an. Toutefois il existe du fait de régles connexes 3 minimas de fait :

  • Sécurité Sociale : pour être couvert il faut au moins travailler 180 heures par trimestre
  • Retraite : pour que les trimestre soit validés il faut au moins cotisé sur la base de 1522 €uros par trimestres (en 2005)
  • Travailleur non salarié : il existe un salaire minimal pour le calcul des cotisations sociales

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Notre favori : une des fiches techniques du money-mag de la BNP.