SMIC

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SMIC.

Il est interdit de rémunérer un salarié en dessous du SMIC.
Le SMIC horaire au 1 er Juillet 2004 est de 7.61 €uros, et le SMIC mensuel est de 1 154.18 €uros 7.19 et 1 090.51 €uros en 2003/2004 (mise à jour du 1er juillet 2004 - www.ursaff.fr).
Comptable Expert Groupe Le SMIC sera augmenté de 3,7% au 1er Juillet 2005.

Toutefois pour les entreprises passées à 35 heures, le minimum garanti est majoré de la manière suivante :

Date de passage aux 35 heures SMIC (151.67 h) Majoration Minimum garantie
A partir du 01 / 01 / 2002 1 154.18 €uros 43.19 €uros 1 197.37 €uros
Après le 01 / 07 / 2001 1 154.18 €uros 40.85 €uros 1 195.03 €uros
Après le 01 / 07 / 2000 1 154.18 €uros 35.96 €uros 1 190.14 €uros
Après le 01 / 07 / 1999 1 154.18 €uros 29.22 €uros 1 183.40 €uros
Avant le 30 / 06 / 1999 1 154.18 €uros 24.36 €uros 1 178.54 €uros

Ces différents niveaux de SMIC convergeront tous à l'horizon 2005 pour former à nouveau un seul niveau de SMIC.

 

Salaire minimum.

Sur le plan juridique il n'existe pas de salaire minimum (en dehors du taux horaire) puisque rien n'interdit un salarié de ne travailler qu'une heure par mois voir par an. Toutefois il existe du fait de régles connexes 3 minimas de fait :

  • Sécurité Sociale : pour être couvert il faut au moins travailler 180 heures par trimestre
  • Retraite : pour que les trimestre soit validés il faut au moins cotisé sur la base de 1522 €uros par trimestres (en 2005)
  • Travailleur non salarié : il existe un salaire minimal pour le calcul des cotisations sociales

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